Celem działalności Grupy Europress jest promowanie zrównoważonego rozwoju poprzez produkcję, sprzedaż i serwis przyjaznych dla środowiska, kompleksowych rozwiązań w zakresie gospodarki odpadami.

Dzięki naszym prasom i belownicom wykorzystującym inteligentną technologię, dążymy do promowania sortowania i recyklingu na całym świecie oraz do redukcji emisji powstających podczas transportu odpadów i konserwacji sprzętu. Zarówno planując rozwiązania w zakresie gospodarki odpadami dla naszych klientów, jak i we własnej działalności, zawsze, gdy to możliwe, przestrzegamy unijnej hierarchii priorytetów w zakresie gospodarki odpadami.

Stale rozwijamy naszą działalność produkcyjną i konserwacyjną, dążąc do zmniejszenia obciążenia środowiska i zwiększenia pozytywnego wpływu naszych produktów na środowisko. Dążymy również do tworzenia przyjaznych dla środowiska modeli operacyjnych we współpracy z naszymi partnerami.

Aby osiągnąć te cele, inwestujemy w ogólne kompetencje środowiskowe naszych pracowników, doskonałe umiejętności zawodowe w zakresie produkcji i konserwacji sprzętu, a także wszechstronną wiedzę specjalistyczną w zakresie planowania rozwiązań w zakresie gospodarki odpadami.

Polityka jakości

Zgodnie z naszą filozofią jakości, satysfakcja klienta jest sercem naszej działalności. Stale rozwijamy nasze produkty i usługi w oparciu o doświadczenia klientów i własne innowacje. Dążymy do bycia pionierem technicznym na naszych rynkach.

W rozwoju jakości systematycznie stosujemy filozofię zarządzania LEAN oraz metody ciągłego doskonalenia. Działamy odpowiedzialnie, przestrzegając wszystkich przepisów prawa i regulacji, a także najwyższych standardów jakości naszych klientów. Standaryzujemy nasze działania, aby zapewnić wysoką i spójną jakość. Mierzymy sukces i szybko reagujemy na zmiany.

Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Identyfikujemy zagrożenia w naszym środowisku pracy i minimalizujemy ryzyko. Wierzymy, że bezpieczeństwo i jakość idą w parze. Przestrzeganie wartości środowiskowych kieruje naszymi codziennymi wyborami.

Szkolimy naszych pracowników w taki sposób, aby byli w pełni świadomi działalności i celów naszej firmy, a także swojej własnej odpowiedzialności za zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Wykorzystujemy potencjał rozwojowy i inspirację naszych pracowników. Zapewniamy ciągłość wiedzy specjalistycznej i stosowanie najlepszych praktyk.

W Europress Impact dążymy do przeprowadzania due diligence w zakresie praw człowieka w naszej firmie i łańcuchu dostaw. Jesteśmy w pełni zaangażowani w identyfikację zagrożeń dla praw człowieka, praw pracowniczych, środowiska i zasad biznesowych.